欢迎访问湖北高校思政网!
公历
【武汉信息传播职业技术学院——向宏彩】团支部活力提升的路径探析
字体:【
2019年05月05日 来源:武汉信息传播职业技术学院 经济管理系 点击量:33

芳菲四月,忙碌人间,杨枝漂泊,桃根娇小,独自个思量。一年之计在于春,评优评先提日程,红旗团支部答辩,喜忧参半驻足思,团支部活力在何方?

四月,团支部答辩如火如荼开展,让人欣喜的是团支部的基本概念已经过关、到位,偶有特色团支部让人眼前一亮,然更多的团支部依然存在活力不足、团建不充分、团支部组织力量弱化、团支部凝聚力不强、团支部主题团日活动陈年老旧,无法跟上新时代新青年需求。如何抓住新时代新青年的内心需求,提升团支部在青年学生中的凝聚力和战斗力,关键在于提升团支部的活力,团支部活力的提升要紧紧围绕“贴近实际、贴近学生、贴近生活”而展开,真正将团支部的力量无形植入青年大学生的心灵。

要切实解决团支部的活力提升,首要的是自我革命刮骨疗伤,要层层自我解剖式分析,目前团支部活力不足的方面解剖来看,团的政治性、先进性、群众性体现不够突出,主要问题在于:(一)上级重视程度和重视方向,从思想和制度层面给予实施保障;(二)很多高校系部或二级学院缺乏专职团干从事专职工作,缺乏系统性培训培养,有工作救急而上,没工作无人管的现象严重;(三)专职辅导员的工作导向性不明确,专注学生班级的事务性管理;(四)青年学生中的团干职责不明晰,业务知识欠缺,被班委边缘化;(五)主题团日活动陈旧老套、吸引力和凝聚力不强,团员的参与度不高;(六)广大的团员意识淡薄,缺乏归属感。高校95%以上都是团员,没有强烈的团员荣誉感、责任感;(七)基层团支部活动延续性不强,缺乏系统性思维,活动难以形成品牌,难以深入人心。

这些我们看得见、摸得着的阻碍团支部活力提升的种种现象,在团中央“从严治团”的总要求下,我们要革故善新,清除如上障碍,需要高校团委自上而下强化认识,展开全方位的团建,一步一个脚印打好团建的根基,个人认为可以从如下几个方面予以提升。

一、上级重视,强化思想引领

首先从上级团委层面分析,要与时俱进,规范基础团务工作,对团支部开展的团务工作和活动流程进行规范,让工作有标准可依、有程序可循;建立一支专业的团干工作队伍,加强术业有专攻的培养;加强上下联动,减少发文式的要求和上交的材料等内容,走进基层,开展调研和督导基层团支部的建设,尤其是加强理论指导和实践指导,在思想引领和主题团日活动的指导方面加强顶层设计和分层、分类指导。

二、专职辅导员转变工作思路和工作方法,守好团建思想政治教育的主渠道

长久以来,高校专职辅导员重视班级建设,却忽略了团支部的建设,即使在班团一体化改革实施的情境下,依然存在这种现象。之所以出现这种现象,与一个学校的政策有关,更与一个专职辅导员对于自身的工作理解和定位有关,疲于解决学生的日常事务,认为召开班会、班级活动、与学生谈心谈话中已在实施思想政治教育工作。至于团干和团支部的作用,仅仅在于团内评优评先的时候进行要求。这个观念必须进行修正和调整,清醒认识到高校共青团的首要功能是学习和践行习近平新时代中国特色社会主义思想引领,是辅导员开展思想政治教育的主渠道,一个辅导员的思想理论水平如何,如何从事务中脱身寻找到个人岗位的价值制高点,在开展团建活动中便是最好且集中的体现。

三、引领思想,加强团干队伍建设

加强团干部队伍基础建设,目前我们绝大部分高校实行的是大学入校通过民主投票选举,对于团干部的选拔缺乏团的实质性内容考核,团干部在任职期间,缺乏专业的团务知识教育、培训和指导,更缺乏具体的指导,因此,导致团干部的缺乏必要的业务技能,开展团务工作无法达成专业化。我们应将团干的选拔单列,通过选拔、培训、使用、考核、发展等一系列程序加强队伍的严肃性和专业性,做到“高进、严管、优出”,构建科学的考评体系,强化团干综合素养的提升。

四、创新主题团日活动模式,积极利用新媒体,提升全体团员的参与度

针对新时代新青年学生学习生活网络化的特点,一方面要主动占领网络阵地,可通过微信建团、贴吧建团、微博建团等方式聚集青年、走进青年,坚持“团员青年在哪里,团组织就设在哪里,团员思想政治教育就在哪里”,及时把握团员青年的思想动态,在网络中,发现青年学生的多重人格、多重思想,了解学生的需求;此外,在现实生活中,细心观察,润物细无声给予青年学生生活和学习的帮助,学生刚好有需求,我们刚好就在学生的身边;另一方面,要及时利用网络媒体在团员青年中传播正能量,如引导团员青年关注学习强国、青年大学习、共青团中央等网络平台,积极把握广大团员青年的话语权,不断健全线上线下一体化。从多维度、全方位走进青年。

五、创新团学活动,加强团支部活动常态化、品牌化建设

目前团支部活动开展较被动,零散、缺乏深入持久性,比较老套,难以形成品牌,要打造成品牌,首先要团学活动常态化,进而可以持久、开展,产生积极的效应,逐渐形成品牌。目前团支部的活动停留在娱乐层面,思想引领类难以开展,一方面,我们要积极引导基层团支部从思想引导类、组织建设类、服务青年类、权益保护类、志愿服务类、素质拓展类、文化娱乐类、新媒体类八个模块来开展主题团日活动,结合时代的特点,围绕时代主旋律,结合广大团员的需要和兴趣,提高团员青年参与的积极性。另一方面,团支部要结合专业和青年团员的兴趣需要,创新活动形式开展团日活动。如我们一年一度的“百变经典”活动中,依托每个团支部予以开展,今年在活动主题定位上设置弘扬传统文化,增强文化自信,在团支部活动策划上进行了传统文化划分,如传统节日,将端午节和重阳节打造成国家宝藏模式,交由电商1802团支部和会计1802团支部进行守护,每年端午节和重阳节开展丰富多彩的庆祝和守护活动,逐渐构建“一团一品”新格局,有效助推了基层团支部活动的品牌化建设。同时,还将结合青年学生专业特点,开展互联网金融专业“金融案例分析大赛”、商务管理专业开展“简历制作大赛”、营销专业开展“营销策划大赛”等,立足于青年的需求,得到了广大团员的认可和好评。

团支部活力的提升路径,要身体力行践行好习总书记对于我们的要求:主动走进青年、倾听青年,做青年朋友的知心人;要真情关心青年、关爱青年,做青年工作的热心人;要悉心教育青年、引导青年,做青年群众的引路人。

扫码关注 (责任编辑: 邹龙 )

意见反馈 湖北高校思政网目前正处于初级建设阶段,欢迎广大师生提出宝贵的意见和建议。由于经验不足,在资料整理过程中难免出现疏漏甚至错误,如您在浏览本网站中,发现任何疏漏和错误,请及时提醒、批评指正,我们将立即整改。愿我们携起手来,群策群力,集众人之智,早日把我们共同的网络家园建设好、管理好、维护好!